湖南湘投控股集團有限公司-黨代會

專題專欄

樊凱：自主創新路上的“逐夢者”

　　日期：2018-02-09

[代表風采]

在同事眼中，他是公司技術攻關團隊的領軍人，肩負著企業生產技術研發和自主創新的重大責任；在家人眼中，他是癡迷研發，不知疲倦的“永動機”；而在他自已看來，再多的頭銜和榮譽皆如浮云，每一次沖破重重壁壘，破繭成蝶的技術研發是他最大的“享受”和自豪，能為國家國防工業，為湘投自主創新發展貢獻一份力量才是他畢生最大的榮耀。

立足國家戰略需求追逐實業報國夢想

2015年9月，樊凱將人生的行囊放到了湖南常德高新技術開發區的一片廠房里。這里正是中國三大鈦工業基地之一的湖南湘投金天科技集團的一處生產、研發基地。雖然這里遠離都市的繁華，但這位西北工業大學材料學院畢業，專業從事鈦及鈦合金材料研發的工學博士知道，這里才是真正適合自已建功立業的熱土。

鈦，是一種戰略金屬和新興材料，因其密度小、硬度高、耐高溫、耐腐蝕等特點，用途十分廣泛。大到飛機、艦船、潛艇、核電站、海水淡化工程，小到人造關節、高爾夫球桿頭、眼鏡架、手表等，到處可見鈦材的身影。連國家大劇院巨大的半圓形屋頂，使用的也是鈦材料。

鈦材在現代航空和軍事工業中的地位尤其重要。在“先敵發現、先敵開火、先敵摧毀”的現代戰爭思想指引下，現代軍事工業對戰機的高超音速巡航、高機動能力和高敏捷性提出了很高的要求。而鈦合金以其高強度、輕量化的特性和優勢得到了現代航空及軍事工業的青睞。運用鈦合金替換鋼材制造飛機的起落架部件、框梁、桁條等，替代不銹鋼制備發動機高壓壓氣機盤和葉片，可使飛機重量降低30%—35%，大大提升航空發動機的推重比和飛機的作戰性能。

結合市場需要，樊凱決定在航空用鈦合金材料研發上找到突破，他和團隊首先將目標瞄準了TC18合金大規格棒材制備。

TC18合金是我國某大型運輸機和“蛟龍-600”大型水陸兩用飛機用高強韌鈦合金，由于該合金空燒組織均勻性的要求很高，不進行技術攻關，很難達到型號任務要求。打個比方說，制備該合金的大規格棒材就類似“和面”，“面團”很大，如何控制力度、手法，使其達到“三光”的要求以便后期制備成好的“月餅”，這是一個說起來簡單，操作起來卻很難的技術問題。

2016年10月，金天鈦業公司針對性地成立了技術攻關團隊。作為技術攻關團隊帶頭人，樊凱一方面指導團隊與航材院、金屬所、西北工業大學以及中南大學在材料設計、晶界遷移理論、相變動力學和凝固動力學等方面進行深入交流，充分認識問題的難點和本質。另一方面，經過反復觀看前期的生產錄像，精心策劃了技術攻關方案，從六個方面精確部署和實施，終于在2017年6月解決了困擾該合金大規格棒材工程化生產的技術難題。

攻克TC18合金大規格棒材制備難題后，樊凱帶領研發團隊乘勝追擊，有效解決了一個又一個鈦合金材料制備難題，TC17、TC6、TA15、TA19以及TC4等牌號的鈦合金材料的制備技術難題一一迎刃而解，并在我國某型運輸機、教練機、“蛟龍600”飛機、某型裝甲車以及艦船上成功使用，“湘”字號新材料終于在國防工業領域占有了一席之地。

身體力行忠于職責彰顯當代黨員風采

把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，打造一支政治堅定、素質過硬、敢挑重擔的專業技術骨干隊伍，使得每一名技術骨干都成為黨員中的一面旗幟，這是湘投金天集團以黨建推動自主創新和企業發展的不二法寶。

作為黨員中的專業技術骨干，專業技術骨干中的黨員，樊凱以自主創新的驕人業績，對初心的堅持和對信念的堅定，真正成為了湘投金天集團乃至整個湘投系統技術骨干型黨員中的一面旗幟。2016年11月15日，由于在研發上的突出貢獻得到了湘投控股黨委的高度重視，樊凱作為湘投集團致力于自主創新的黨員中的一面旗幟，被湘投集團黨委推舉為黨代表參加了省十一次黨代會。面對殊榮，他謙虛地說：“我只是探索在科研之路上披荊斬棘的初學者，感謝這個時代和來之不易的機遇。”

作為一名材料學科研人員，服務軍工、產業報國、強軍興國的信念火種一直照亮、指引著他在研發的道路上不斷前行。奔波忙碌在工作崗位，樊凱習慣將黨徽系在胸前，因為這是離心臟最近的地方，他時刻提醒自己是一名黨員，一名為國防軍工事業鉆研奮斗的科研人員，一名為湘投集團自主創新默默奉獻的企業黨員。

作為金天鈦業公司副總經理和黨員領導干部，樊凱不僅將黨的精神傳達到基層員工生產生活中，將其融入軍工材料技術研發、企業管理中。在日常生活中，每次召開完黨的會議或參加完黨的活動，他總是興奮地和家人分享他的所見所聞、所感所思。妻子說：“看得出他對黨員這個身份的自豪感，以及工作帶給他的激情和快樂。”

他說：“作為黨員，既要做普通黨員應該做的一切，還要做黨員干部應該帶頭的一切。” 在攻克TC18、TC17、TA19等牌號的鈦合金材料的技術難題過程中，樊凱不僅是團隊的掌舵人，引領團隊航行的方向，他還是這艘科研技術征途航船上的導師，科研過程中遇到困難，他憑借專業的技術能力，細心和隊員分析前因后果，主動幫隊員找到改進的方向。有時又如同一個體貼關心的老大哥，總能從員工的工作狀態中細致覺察他們生活遇到了難題，并適時給予他們鼓勵和幫助。同事們因此敬重他、信服他、追隨于他。

胸懷科研舉家南遷勇擔重責砥礪前行

樊凱有兩個孩子，大的是閨女，小的是兒子。閨女5歲，兒子才4個月。

“爸爸，爸爸，你為什么不送我上幼兒園??？”某次，女兒童稚的抱怨，增添了樊凱對妻兒深深的愧疚。

事業是男人的魂，成就一番偉業，是一個有理想、有抱負的男人的最大夢想，但妻兒、親人永遠是男人心中最柔軟的領地。

為了支持兒子的理想和抱負，垂暮之年的父母離開了生活數十年的故土，跟著樊凱從陜西來到了湖南，妻子放棄了西安一家大型軟件公司早已輕車熟路的工作，堅定地陪伴其左右。

來湖南后，樊凱把家安在長沙，可上班卻在常德，幾年來，樊凱和妻子都習慣了這種兩點一線，周末夫妻的生活。他沒送女兒上過一次學，女兒幼兒園的親子活動，樊凱更是沒有參加過一次。

多少個周末，樊凱的心已經飛回了長沙，飛回了父母和妻子孩子的身旁，但工作的使命感和責任感，卻一次又一次拖住了他回家的腳步。

想起4個月前兒子的出生，樊凱現在還感到有點“懸”。

他記得那是2017年10月15日。那天上午，愛人已經有了臨盆生產的前兆，當時正值他帶領團隊進行一個重大項目技術攻關的關鍵期，不能在醫院陪護。但他總感覺不放心，于是第一時間通知大姐，讓她放下手頭的工作，即刻坐飛機來長沙。晚上八點半他在機場接到大姐和一起參與技術攻關的中科院金屬所的兩位老師。晚上十點鐘到酒店安頓好兩位老師后，才馬不停蹄地帶愛人去醫院。晚上11點到醫院一檢查，已經宮開三指，醫生讓趕緊進產房。10月16日凌晨1點，愛人順利產下一個男孩。出了產房后，愛人就是那么輕輕的說了聲：你可以放心去工作了，有大姐在呢。聽了這句話，樊凱含著熱淚囑咐了大姐幾句，立即開車到酒店接了兩位老師前往常德，投入到緊張的工作中去了?；貋碓僖姷胶⒆訒r，兒子已經十天大了。

家人的犧牲與支持、內心的抱負和信念，始終深深烙在樊凱的心頭，并化為工作和事業的動力，推動他在自主創新的道路上越走越遠。

自主創新之路沒有止境，沒有捷徑。只有耐得住寂寞，受得了煎熬，以及對初心的堅持和信念的堅定，才到結出成功的碩果。樊凱在一則記事中寫下：“誰差白雪至南國？而我卻毫無興奮之情，不是在北方早已司空見慣，而是心頭那份沉甸甸的責任”。他忘我鉆研、孜孜不倦、精益求精，只為無愧共產黨員的責任、家人的期許和那顆實業報國的拳拳赤子之心。

上一條：肩負神圣使命滿懷壯志豪情代表熱盼湘投集團第三次黨代會召開

下一條：無

湖南湘投控股集團有限公司 ICP備案號:湘ICP備13008969號技術支持：康曼德

郵箱登錄 | 設為首頁 | 聯系我們網站導航

今天：

首頁

關于湘投